SOLL ICH ERNÄHRUNG IN DEUTSCHLAND STUDIEREN?
WAS DIE ZUKUNFT FÜR DIE PFLEGEWIRTSCHAFT IN DEUTSCHLAND .
Krankenschwestern sind in vielen Bereichen beschäftigt. Oft wird davon ausgegangen, dass Pflegekräfte nur in Pflegeheimen arbeiten können. Dem ist aber nicht so, denn neben Pflegeheimen gibt es viele Krankenhäuser und ambulante Dienste, Spezialisten.. alle rekrutieren Pflegekräfte mit viel Arbeit, um professionelle Unterstützung zu leisten. Daher sind Möglichkeiten in dieser Branche immer sehr offen. Gerade für Länder mit einer alternden Bevölkerung wie Deutschland macht der Mangel an Pflegekräften in den letzten Jahren diese Branche noch attraktiver.
Berufe, die eine Krankenschwester nach Abschluss des Kurses übernehmen kann, wie zum Beispiel:
-
Fachärzte unterstützen
-
Mitarbeiter in Gesundheitszentren
-
Altenpflege zu Hause und in Pflegeheimen
-
Schlafsaal für Behinderte
-
Ambulanter Sozialdienst
-
Arbeiten in Versicherungsunternehmen
-
Arbeiten an Berufsschulen
-
Oder Privatunternehmen
-
Rehabilitationszentrum,...
WELCHE BEDINGUNGEN MÜSSEN SEIN VORTEILE
Konkret müssen Sie die folgenden Grundvoraussetzungen erfüllen:
-
Absolvent der regulären High School in Vietnam
-
Alter zwischen 18-35 Jahren.
-
Gute Gesundheit ohne Infektionskrankheiten
-
Keine Vorstrafen
-
Deutsch auf B1-Niveau haben (B1 reicht nur, um nach Deutschland zu fliegen, um ein gutes Studium und Leben zu gewährleisten, müssen Sie noch einen B2-Kurs in Deutschland belegen)
+ Wenn Sie bereits einen B1-Abschluss haben: Durch die Teilnahme am kostenlosen B2-Kurs oder Sie können am B1-Auffrischungskurs teilnehmen, lernen Sie B2 kostenlos in Deutschland. Dieser Kurs ist völlig kostenlos, Studenten müssen keine zusätzlichen Gebühren zahlen. Der CMTC (Finanznachweis) für den 3-monatigen Studienzeitraum liegt jedoch zwischen 2000 und 3000e und das Krankenhaus gibt Ihnen nur einen B2-Abschluss für 1 Jahr. Darüber hinaus haben einige Krankenhäuser auch eine Richtlinie zur Deckung der Mahlzeiten während des B2-Studienzeitraums.
+ Falls Sie bereits ein B2 in Vietnam haben: Der Student besteht und kann arbeiten und sich in Krankenpflege einschreiben. Vorteile: nicht CMTC.
IST DER PFLEGEANTRAG GEBÜHRENFREI UND WIRD JÄHRLICHE LERNUNTERSTÜTZUNG ERHALTEN?
Neben der Befreiung von den Studienkosten schafft die Bundesregierung auch viele Auflagen und Förderungen speziell für Studierende dieser Fachrichtung. Ganz zu schweigen davon, dass die jährliche Ausbildungsvergütung recht hoch ist und damit den Lebensunterhalt in Deutschland deckt.
Die Förderung in westdeutschen Städten (wie Hessen, Baden Württemberg oder Bayern) wird höher sein als in ostdeutschen Städten (wie Berlin, Hamburg, Dresden...).
Insbesondere die Förderung wird mit jedem Ausbildungsjahr steigen
Jahr 1: schwankend 1190 Euro/Monat
Jahr 2: ca. 1250 Euro/Monat
Jahr 3: ca. 1350 Euro/Monat
*Unterstützung für Unterkunft und Transport.
Krankenpflegeschulverträge haben eine durchschnittliche Praxisdauer von 40 Stunden/Woche. Die Anzahl der voll bezahlten Urlaubstage beträgt 25-30 Tage pro Jahr.
Ausbildungsverträge haben immer eine Probezeit und laufen in der Regel 6 Monate. Während der 6-monatigen Probezeit hat der Arbeitgeber oder der Arbeitgeber das Recht, den Vertrag auf Wunsch zu kündigen.
WIE IST DAS GEHALT NACH DEM ABSCHLUSS IN DIESER BRANCHE?
Das Gehalt nach Abschluss der Krankenpflege ist eine erstrebenswerte Größe. Die Löhne variieren von Staat zu Staat und von Arbeitgeber zu Arbeitgeber, aber es gibt Mindeststandards für die Krankenpflege. Das Gehalt nach dem Studium beträgt zum Beispiel etwa 3500 Euro brutto. An privaten Orten ist das Gehalt höher und wird von beiden Parteien einvernehmlich vereinbart.
In Deutschland wird beim Gehalt von Bruttogehalt (Lohn vor Steuern) und Netto (nach Steuern) gesprochen.
Mit der Krankenkasse wird das Geld für ärztliche Untersuchung und Behandlung von der Versicherung übernommen. Wenn Sie eine Familie und Kinder haben, deckt diese Versicherung Ihre ganze Familie ab. Wenn Sie heiraten und Kinder bekommen ändert sich der Steuersatz und auch das Einkommen nach Steuern steigt.
Als Gegenleistung für Steuern müssen Sie monatlich zahlen, in Deutschland genießen Sie die BESTEN Sozialversicherungspolicen in Europa. Wenn Sie weniger als 6 Wochen/Jahr krankgeschrieben sind, erhalten Sie trotzdem 100 % Ihres Gehalts. Bei der Geburt müssen Sie keine Krankenhausgebühren zahlen (einschließlich Kaiserschnitt). Nach und vor der Geburt helfen Ihnen Ärztinnen und Ärzte mit einer kostenlosen häuslichen Beratung. Geburts- und Wochenbettvorbereitungskurse sind ebenfalls kostenlos. Nach der Geburt haben Sie für mindestens 12 Monate und höchstens 14 Monate Anspruch darauf, zu Hause zu bleiben, um Ihre Kinder zu betreuen und erhalten 65 % Ihres bisherigen Monatsgehalts.
WELCHE MÖGLICHKEITEN HABEN SIE NACH DER AUSBILDUNG IN DIESEM BERUF?
-
MÖGLICHKEITEN FÜR MEHR AUSBILDUNG UND KARRIEREAUFSTIEG.
Die Pflegebranche hat noch viele weitere Ausbildungsmöglichkeiten wie z.B. Weiterbildung, Bachelor, Master Ausbildung... die von vielen Firmen und Krankenhäusern angeboten werden. Kompetenzen und Erfahrung. .
Je mehr Erfahrung Sie in der Branche haben, desto besser sind Ihre Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Nach Angaben des Ministers für Familie und Gesundheit wird geschätzt, dass eine Krankenschwester mit 15 Jahren Erfahrung etwa 3144 EUR im Monat verdienen kann. Wenn Sie ein Studium oder eine Weiterbildung im Pflegemanagement fortsetzen, können Sie sich über ein Gehalt von ca. 3700 EURO brutto für eine Führungsposition freuen.
2. MÖGLICHKEITEN FÜR LANGZEITSITZEN IN DEUTSCHLAND
Die deutsche Regierung verfolgt eine Politik, um Arbeitnehmer zu ermutigen, langfristig zu bleiben und zu arbeiten. Vor allem in Bereichen mit großem Personalbedarf wie der Pflege
Nach 2-jähriger Tätigkeit im richtigen Beruf haben Sie nach deutschem Recht das Recht, einen Daueraufenthalt in Deutschland zu beantragen. Das ist eine sehr günstige Voraussetzung, um in Deutschland zu studieren.
3. GUTE SOZIALSICHERHEITSPOLITIK
-
Bezahlter Urlaub
Pflegekräfte genießen in Deutschland bezahlten Urlaub von mindestens 20 Arbeitstagen pro Jahr. Wenn Sie sechs Tage die Woche arbeiten, beträgt Ihr bezahlter Jahresurlaub mindestens 24 Arbeitstage.
-
Arbeitslosenversicherung
Alle Arbeitnehmer müssen eine Arbeitslosenversicherung abschließen, falls sie ihre Stelle verlieren. Sie können diese Leistung in Anspruch nehmen, nachdem Sie in den letzten 5 Jahren mindestens ein Jahr lang gearbeitet und Beiträge geleistet haben. Der monatliche Arbeitslosenversicherungsbeitrag beträgt 1,5 % des Gesamtgehalts des Arbeitnehmers und 1,5 % des Arbeitgebers.
-
Die Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel
Pflegekräfte in Deutschland arbeiten in 3 Schichten wie folgt:
-
Von 6:00 bis 14:30 Uhr
-
Von 13:30 bis 22:00 Uhr
-
Von 20:30 Uhr bis 6:00 Uhr
Insgesamt sind es etwa 40 Stunden pro Woche. Ihre Schicht wird immer wechseln, mit einigen Nachtschichten. Krankenschwestern können auch ihren Arbeitsplan gestalten, wenn sie morgens oder abends mehr arbeiten möchten, ihr Arbeitsplan kann entsprechend geändert werden.
Bao Trang, DHN Krankenpflege, Ho-Chi-Minh-Stadt
"Danke an die Stelle für die schnelle Bearbeitung meines Pflegefalls. Die Beratungsstelle ist sehr engagiert, arbeitet schnell und bekommt auch schnell einen Vertrag."
Thông tin liên hệ
SDT/ Zalo: (+84) 33599 26 23
Email: info@saigondeutsch.com
785/2 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, Vietnam